Qualität ist mehr als ein gutes Produkt.
Sobral Nordic Crafts
Qualität 2018-01-29T10:33:27+00:00

Qualität ist mehr als
ein gutes Produkt.

SOBRAL AG Nordic Crafts Logo

Qualitätsprodukte

Unsere Bekleidung liebt die schmutzige Werkstatt, schlammige Baustellen, Schweissperlen und Funkenflug. Kalte Wintertage, Nieselregen und beissende Winde sind willkommen.

Für die extreme Langlebigkeit werden für unsere Produkte ausschliesslich Stoffe, Reissverschlüsse und Nähgarn von höchster Qualität verwendet. Unsere Lieferanten entwickeln leistungsfähige Stoffkonstruktion und intelligente Nähte für Belastbarkeit und höchsten Tragekomfort.

Lieferbereitschaft

Gute Workwear zeichnet sich auch durch eine zeitnahe und unkomplizierte Lieferung aus. Vorausschauende Planung und intelligente Lagerhaltung ermöglichen uns eine maximale Liefertreue.

Sie müssen kein Lager aufbauen. Wir verwalten und lagern Ihre Ausrüstung. Sie sparen sich nicht nur kostbare Lagerfläche, sondern auch die Bewirtschaftung.

Durch Ihr persönliches Kundenportal zur schnellen und unkomplizierten Nachbestellung Ihrer Artikel, wird Ihr Aufwand auf ein Minimum reduziert.

Support

Mit unserem Logoservice machen Sie auch optisch aus Einzelkämpfern ein Team. Auf Wunsch veredeln wir Ihre Arbeitskleidung gerne mit Ihrem Logo in den unterschiedlichsten Verfahren.

Das heisst, dass jedes Teil nach genauen Vorgaben bedruckt oder bestickt und so zum Teil Ihres Teams wird. Aber auch nach aussen werden Mitarbeiter, die unternehmensspezifische Arbeitskleidung tragen, automatisch zu Imageträgern Ihres Unternehmens.

Entwickelt für die Wirklichkeit.

Für uns muss Workwear mit innovativen Funktionen Arbeitsabläufe erleichtern, durch immer bessere Materialien die Schutzfunktion und den Tragekomfort erhöhen und sich mit zeitgemässem Design präsentieren. Bei der Auswahl unserer Produkte achten wir auf diese Vorgaben und viele kleine Details die einen Artikel erst zum SOBRAL-Produkt machen.

Blaklader Hose beschriftet
  1. Nageltasche und Werkzeughalter
  2. Cordura verstärkte Taschen
  3. Stretcheinsatz für maximale Bewegungsfreiheit
  4. Wasserabweisende Handytasche
  5. 3-fach-Nähte mit lebenslanger Garantie auf Nähte
  6. Cordura-verstärkte Kniepolstertaschen
  7. Stoffe, Garne und Reissverschlüsse mit höchster Beständigkeit
  8. Höchste Geschmeidigkeit, Haltbarkeit und Funktionalität
  9. Besonders ergonomisch geformte Hosenbeine
Arbesko Schuh Aufbau
  1. Vorgeformtes Leder für langfristig guten Halt und Komfort
  2. Zehenschutz­kappe aus Aluminium, Stahl oder Composite
  3. Stabile Fersenhinterkappe um die Ferse bequem und sicher zu halten
  4. Schiene (stützt das Fussgewölbe)
  5. Elastisches Gelkissen mit maximaler Stossdämpfung
  6. Stossdämpfende Einlegesohle mit wirksamem Feuchtigkeitstransport für trockene Füsse
  7. Geformte Brandsohle – passt sich der ergonomischen Form des Fusses perfekt an
Hakro Shirts Details
  1. Einlaufvorbehandelt, Mass- und formbeständig
  2. Garantiert bruchfeste Knöpfe
  3. Hochwertig in jedem Detail, dadurch lange Lebenszyklen und Kostenersparnis
  4. XS bis 6XL – perfekt passend für wirklich jeden Ihrer Mitarbeiter
  5. Für jede Funktion die richtige Faser – atmungsaktiv, wärmeisolierend, temperaturregulierend oder vor Feuchtigkeit und Wind schützend
  6. Akkurate Seitennähte für Kleidung mit perfekter Passform und kompromissloser Formbeständigkeit
  7. OEKO-TEX® Standard 100 Zertifizierung – zur Haut sympathisch
  8. Corporate Fashion, im Dienst Ihres Unternehmens, lässt sich optimal mit Logos, Motiven oder Schriftzügen besticken bzw. bedrucken.

Wir tragen Verantwortung.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gemeinsam mit unseren Lieferanten und Kunden beziehen wir, neben ökonomischen Überlegungen, auch stets ökologische und soziale Belange in unsere Entscheidungsprozesse mit ein, denn für uns ist klar: Wir haben eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, wie auch eine Verantwortung gegenüber der Umwelt.

Sozial- und Verhaltenskodex der SOBRAL AG Nordic Crafts

Menschenrechte

Wir gehen nur Vertragsverhältnisse mit Firmen ein, die Grundrechte nicht verletzen.

Diskriminierung

Wir tolerieren keine rassistische, geschlechtliche, religiöse, ethnische, nationalistische oder im Zusammen­­hang mit persönlichem Glauben verbundene Diskriminierung.

Kinderarbeit

Wir akzeptieren keine Beschäftigung von Kindern, die jünger als 15 Jahre alt sind und eine Arbeit verrichten, die in irgendeiner Weise mit unseren Produkten in Zusammenhang steht.

Zwangsarbeit – physische Nötigung

Wir lehnen jegliche Zusammenarbeit mit Firmen ab, die Menschen durch Zwangsarbeit oder durch physische oder mentale Nötigung beschäftigen oder körperliche Strafen anwenden.

Das Recht und die Freiheit auf Gründung von Interessenverbänden

Wir fordern das Recht der Arbeiter, sich zu organisieren und ihre Arbeitsbedingungen verhandeln zu können und arbeiten nicht mit Firmen, die ihren Arbeitern verbieten Interessenverbände zu gründen.

Gesetzliche Bestimmungen

Wir arbeiten nur mit Firmen, die sich an die anwendbaren nationalen, staatlichen oder lokalen Gesetze und Verordnungen halten.

Löhne und Leistungen

Wir arbeiten nur mit Firmen, die den Angestellten den landesüblichen Minimallohn und Überzeitabgeltungen zahlen und die branchenüblichen Zusatzleistungen erbringen.

Gesundheit und Sicherheit

Wir fordern, dass sämtliche Einrichtungen, in denen unsere Produkte hergestellt werden, Sicherheit bieten und über ein gesundheitlich nicht gefährdendes Arbeitsumfeld verfügen. Wenn eine Unterkunft angeboten wird, muss auch diese sauber und sicher sein.

Umwelt

Wir haben eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, wie auch eine Verantwortung gegenüber der Umwelt, die wir beeinflussen und sind daran interessiert mit Firmen zu arbeiten, die unsere Philosophie teilen.

Zertifizierung unserer Lieferanten.

Die SOBRAL AG legt auf Grund ihres eigenen Sozial- und Verhaltenskodex hohen Wert darauf, dass auch alle ihre Lieferanten sich entsprechend verhalten. Unsere Lieferanten sind oft mehrfach zertifiziert um Ihre Qualität, Standards und Engagement zu bestätigen. Hier ein Auszug.

Für Umwelt und Menschlichkeit

ISO 14001 zertifiziert

ISO 14001 – Umweltschutz

ISO 14001 bedeutet nachhaltiges Wirtschaften durch Umweltmanagement und legt den Schwerpunkt auf einen kontinuierlichen Verbesser­ungs­­­prozess eines Unternehmens zur Erreichung von definierten Zielen in Bezug auf den Umweltschutz.

ISO 9001 certified

ISO 9001 – Qualität

Standard für Qualitätsmanagement, um die Kundenzufrieden­­heit zu erhöhen, die Mitarbeiter zu motivieren und eine kontinuierliche Verbesserung im Betrieb und der Produktion zu erzielen.

SA 8000 – Sozialität

Konzept, welches die soziale Verantwortung gegenüber Mit­­arbeitern, Lieferanten und der Gesellschaft festlegt. Es dient der Unterscheidung von umweltschonend und sozial fair hergestellten Produkten, welche die Umwelt ausbeuten und Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen ignorieren. Wir unterstützen keine Kinderarbeit!

Öko-Tex – Unbedenklichkeit

Ein unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem für schad­stoffgeprüfte Textilien, das für gesundheitlich unbedenkliche Textilprodukte aller Art garantiert.

Cotton made in Africa (CMIA)

Die Initiative unterstützt afrikanische Baumwollbauern und ihre Familien. Statt auf Spenden setzt sie dabei auf die Aktivierung von Marktkräften und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Selbsthilfe. Durch eine Lizenzgebühr für den Kauf von Baumwolle bei Cotton made in Africa (CmiA) werden landwirtschaftliche Schulungen und soziale Projekte gefördert.

GOTS

Der Global Organic Textile Standard (GOTS) ist der weltweit führende Standard für die Verarbeitung von Textilien aus biologisch erzeugten Naturfasern. Er definiert umwelttechnische Anforderungen entlang der gesamten textilen Produktionskette und einzuhaltende Sozialkriterien.

SOBRAL Hardworker Wear Wikinger